2024年1月4日至5日，我院在总院区外科五楼多功能厅召开2023年中层干部述职考核测评会，全面回顾及总结2023年度各党支部、各科室的工作发展成果，进一步统一思想，凝聚共识，深化医院中层干部队伍建设，推动2024年各项工作提质增效。我院党委书记林栩主持会议并作点评讲话，医院党政领导班子成员和全院党支部书记及行政后勤部门、临床医技科室负责人参加会议。

我院党委书记林栩主持会议并作点评讲话

述职述廉现场，全院党支部书记和行政后勤职能部门、临床医技科室负责人认真总结2023年度工作目标任务完成情况，依次就党建工作、科室管理、业务发展、人才培养、学科建设、教学、科研、住培等方面进行了客观详实地汇报，通过举实例、摆数据、做对比、亮举措、谈思路，充分展现工作成效、创新及亮点，同时深入剖析党支部、科室发展的短板弱项及存在的问题，提出解决措施和2024年工作计划，为新一年的工作明方向、定目标。述职述廉结束后，全体参会人员本着客观公正、实事求是的态度，对医院中层干部进行了年度民主测评。

我院各党支部书记、行政后勤部门、临床医技科室负责人述职述廉现场

在听取大家的述职述廉后，我院党委书记林栩作点评讲话。他充分肯定了全院各党支部、各部门、各科室一年来卓有成效的工作，并代表医院党政领导班子对全体中层干部提出了新的希望和要求。林栩书记指出，中层干部年终考核述职是对干部管理水平、执行能力和工作成绩的一次检阅，也是提高科室负责人业务管理、行政管理、运营管理、目标管理能力的重要举措。希望各科室负责人、党支部书记通过述职，要高度重视科室管理和学科建设等工作，认真审视自身和科室存在的问题，相互学习借鉴，取长补短，不断提升管理效能和履职能力，为2024年开好局起好步打好基础，扎实推进“一院两区”高质量发展。林栩书记强调，2024年是贯彻党的二十大精神的关键之年，是推动“十四五”规划目标任务全面落地的攻坚之年，全体党员干部职工要坚持党建引领，强化担当作为，坚守廉洁和安全底线，树立全院“一盘棋”思维，紧紧围绕学校“更大申博”目标任务、医院“十四五”规划、国考指标、三级综合医院评审及医教研工作要求，以问题为导向，切实增强解决瓶颈、服务一线的能力，完善科室发展目标和发展规划，研究部署重点工作任务，团结协作，合作共赢，以加强学科建设带动医疗服务水平提升，在拓展新业务、开展新技术、服务社会等方面再创新佳绩，更好满足桂滇黔三省交界区各族人民群众的健康需求。

（文图/王瑞文 二审/刘东亮 三审/王东栋 发布/莫 军）